Powrót
icon

Specjalista ds. Nieruchomości

Polkomtel Sp. z o.o.

Aplikuj

Oferta ważna do

19.05.2024

Departament

Administracja

Numer referencyjny

WB/SN/IG/19759

Lokalizacja

Warszawa

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

  • Bieżąca obsługa pracowników w zakresie organizacji przestrzeni biurowej, w tym zarządzanie powierzchniami biurowymi w posiadanych przez Grupę nieruchomościach,
  • Zapewnienie utrzymania nieruchomości Grupy w prawidłowym stanie technicznym, zgodnie z wymogami prawa i w ramach zatwierdzonych budżetów,
  • Weryfikacja dokumentacji formalno- prawnej oraz technicznej dotyczącej nieruchomości,
  • Współpraca z firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi w zakresie technicznego utrzymania i zarządzania nieruchomościami,
  • Obsługa projektów najmu nieruchomości i obsługa pracowników w tym zakresie,
  • Organizacja i nadzór nad wykonaniem kontroli okresowych stanu technicznego budynków i obiektów budowlanych należących do obsługiwanych nieruchomości oraz nadzór nad bieżącymi naprawami i pracami remontowymi,
  • Cykliczne przeprowadzanie kontroli zarządzanych nieruchomości,
  • Udział w zebraniach właścicieli lokali w Wspólnotach Mieszkaniowych,
  • Odpowiedzialność za proces utrzymania umów związanych z nieruchomościami własnymi oraz bazy umów najmu/dzierżawy powierzchni technicznych, w tym ich terminowe przedłużanie,
  • Wsparcie zespołów technicznych Grupy w celu zapewnienia bezawaryjnego działania sieci teletechnicznych,
  • Wsparcie pozostałych obszarów organizacji w realizacji procesów powiązanych z utrzymaniem nieruchomości.

Nasze oczekiwania

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe (mile widziane studia związane z zarządzaniem nieruchomościami) – dużym atutem będzie posiadanie licencji zarządcy,
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu/administrowaniu nieruchomościami,
  • Znajomość specyfiki pracy w obszarze zarządzania nieruchomościami w dużej organizacji,
  • Doświadczenie we współpracy z różnymi obszarami firmy w wielu lokalizacjach na terenie kraju,
  • Doświadczenie w zakresie obsługi klienta wewnętrznego oraz wysoka kultura osobista,
  • Bardzo dobra obsługa komputera oraz umiejętności analityczne, umiejętność formułowania wniosków i ich prezentowania,
  • Umiejętność pracy projektowej, koordynacji innych obszarów oraz ustalania priorytetów,
  • Systematyczność, samodzielność, umiejętność organizacji pracy własnej, terminowość,
  • Prawo jazdy kategorii B.

Co oferujemy

To oferujemy

  • Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju,
  • Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą,
  • Hybrydowy model pracy (4 dni pracy zdalnej w miesiącu),
  • Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz cos dla siebie,
  • Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy),
  • Ponieważ praca to nie wszystko – dostęp do bezpłatnych sekcji sportowych :)
Aplikuj

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polkomtel Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Konstruktorskiej 4,02-673 Warszawa, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest Polkomtel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Konstruktorskiej 4, dalej „PLK”.
  2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: iod@plus.pl lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby PLK.
  3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody.
  4. Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z PLK, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie PLK oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej CP.
  5. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
  7. Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
  8. Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
  9. Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.
  10. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji